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  • Asesoramiento, confección y tramitación de contratos de trabajo y sus bonificaciones.
  • Asesoramiento, confección y tramitación de altas y bajas del personal en la Seguridad Social.
  • Aplicación de salarios según convenio correspondiente y adecuada puesta al día.
  • Confección  de nóminas así como demás liquidaciones y finiquitos.
  • Cálculo de costes.
  • Cálculos de indemnizaciones.
  • Tramitación de Altas y Bajas de los trabajadores por incapacidad temporal, accidente de trabajo, maternidad, etc.
  • Confección y presentación de Seguros Sociales (tc1 y tc2 por vía telemática, Sistema RED).
  • Declaración de situación familiar de los trabajadores, carta de pago IRPF, resumen anual de retribuciones (MOD-110, MOD-190), retenciones, certificados de renta, etc.
  • Cartas de despido (disciplinario, objetivo, etc).
  • Cartas de modificación sustancial de los contratos de trabajo.
  • Cartas de extinción de contratos de trabajos.
  • Consultas telefónicas, vía fax o por e-mail sobre asuntos laborales que se planteen en la empresa.
  • Listados de costes salariales desglosados, resumen de nóminas, listado para bancos, retenciones de I.R.P.F., domiciliación de nóminas, liquidaciones, etc.
  • Visitas concertadas para resolver cuestiones que requieran estudio, comentarios, etc.
  • Información periódica sobre innovaciones en materia laboral, convenios colectivos, calendario y horario laboral, etc.
  • Información periódica sobre vencimientos de contratos, prórrogas, bonificaciones, etc.
  • Información novedades legislativas.
  • Circulares informativas periódicas.
  • RRHH., gestión bolsa de trabajo
  • Representación ante el Juzgado de lo Social y Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
  • Representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Asesoramiento y gestión de subvenciones.
  • Auditoría socio-laboral.
  • Inicio de actividad. Alta de empresa o centro de trabajo con legalización de la documentación y libros preceptivos ante la Seguridad Social y Trabajo.
  • Libros de subcontratación.
  • Alta en el REA (Registro de Empresas Acreditadas).
  • Expedientes de Regulación de Empleo
Desde Afyse, consideramos que la tecnología ha de estar próxima a nuestros clientes. Por este motivo disponemos de los siguientes servicos.

  • AREA DE CLIENTES: Facilitamos de acceso al área privada de la web www.afyse.com con la que podrá visualizar, imprimir o “bajarse” a su ordenador,  toda la documentación relativa a su empresa (convenios colectivos, tablas salariales, etc).
  • COMUNICACIÓN PERMANENTE: Visualización de novedades, noticias, boletines, etc, que están disponibles en el área privada de la web www.afyse.com
Nuestra vocación de servicio nos ha hecho comprometernos con nuestros clientes para que puedan planificar y tomar las decisiones pertinentes con cierta antelación.

En este sentido, nosotros os comprometemos a:

  • De 15 a 30 días antes de que finalicen los contratos: comunicación de terminación y preparación de saldos y finiquitos.
  • Al término de los contratos: Preparación de documentación para desempleo y baja en Seguridad Social.
  • Del 25 al 30 de cada mes (puede ser antes previo aviso, con un mes de antelación) entrega de recibos de salarios del personal.
  • Días 15 de enero, abril, julio y octubre presentación del Modelo 111, previa entrega de la empresa de los datos de las retenciones de profesionales.
  • Del día 20 al 30 de enero presentación del Modelo 190.
  • Día 1 de marzo entrega de certificados de retenciones relativo al año anterior.
Somos abogados de ASEPEYO desde hace 10 años, lo que nos permite ofrecer un servicio de calidad y especializado en temas de Seguridad Social:

  • Determinación de contingencia
  • Incapacidad
  • Impugnaciones de alta médica