Adapte las condiciones laborales a la realidad de su empresa mediante un CONVENIO COLECTIVO PROPIO.

Con la publicación de la Ley 3/2012 de 6 de  Julio, de Medidas Urgentes para la Reforma de Mercado de Trabajo, y en lo que se refiere a negociación colectiva se prevé la posibilidad de descuelgue al respecto del Convenio Colectivo de empresa. Las modificaciones operadas en estas materias…