Palencia, a 25 de septiembre de 2015
BONIFICACIÓN PARA CONTRATACIONES DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL
Estimado/a cliente/a:
La Ley 31/2015 modifica el artículo 2 de la L 43/2006 para incluir en el programa de fomento de empleo un nuevo incentivo a la contratación.
Desde el 10-10-15, los empleadores que contraten a trabajadores en situación de exclusión social van a poder acceder a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 137,50 euros/mes durante un máximo de 12 meses siempre que se reúnan los siguientes requisitos:
que el trabajador contratado haya finalizado un contrato de trabajo con una empresa de inserción durante los 12 meses anteriores y posteriormente no haya prestado servicios por cuenta ajena para otro empleador,
que el empleador no tenga la condición de empresas de inserción o centro especial de empleo.
La bonificación se puede percibir durante un período máximo de 12 meses. Finalizado este período, el contratante puede acceder una bonificación de 50 euros/mes durante 3 años, si la contratación es indefinida, o de 41,67 euros/mes durante toda la vigencia del contrato en caso de que el contrato sea temporal.
PORQUE SABER QUE TRATA CON EXPERTOS, LE DA TRANQUILIDAD.
Un cordial saludo,
Amaya Rodríguez Sanz
Abogada