Desde el 1 de enero de 2017 ha entrado en vigor la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas ininterrumpidas

La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad de mujeres y hombres, estableció una nueva causa de suspensión del contrato de trabajo, en razón de la paternidad, y, derivado de ello, incorporó en el marco de la acción protectora de la Seguridad Social una nueva prestación económica, que tiene como…