Permanecer más allá de la jornada laboral en el puesto de trabajo puede ser la consecuencia de un exceso de trabajo o, simplemente, de falta de organización. Estar presente en el puesto de trabajo dedicando ese tiempo a asuntos no relacionados con la actividad laboral, se denomina presentismo,…
Sólo el 6% de las empresas aplica horas límite a las reuniones
por Afyse | Oct 24, 2018 | iusAsesor | 0 Comentarios